올해 초부터 한지아만석탄카지노는 안전생산 부문에서 순조롭게 운영되어 가치창출과 효율성을 질서있게 향상시켰으며 다양한 업무에서 큰 진전을 이루었습니다 이러한 성과는 당 상급위원회의 강력한 령도와 자기 일을 사랑하고 기업을 집처럼 여기는 카지노 전체 간부, 종업원들의 사심없는 헌신 덕분에 이룩된 것입니다
"기업을 사랑하라"는 슬로건이 아니라 생각에서 행동으로의 포괄적인 개선입니다 새로운 상황, 새로운 업무 속에서 원가절감, 효율성 제고, 대세돌파를 이루고자 한다면 가장 먼저 해결해야 할 것은 '사람 마음'의 문제입니다 과연 직원들은 카지노와 운명공동체를 이룰 수 있을까요?
시대적 문제에 직면하여 한가만석탄카지노 당위원회는 "5개 한가만" 공감대를 결집하는 주제에 대한 홍보 및 교육 활동을 전면적으로 전개하기로 결정했습니다 이념적 침투, 개념인식, 여론지도, 행동의식을 통해 기업의 질적 발전을 위한 강력한 시너지를 모으고, '기업에 대한 사랑'을 '기업지배구조의 효율성'으로 전환시켜 나갈 것입니다
앞장서서 조치를 취하자
5월 29일, 당위원회 서기이자 산베이광업카지노 회장인 장홍(張紅)이 연구와 지도를 위해 한가완석탄카지노(Hanjiawan Coal Company)를 방문했습니다 그는 '5성' 문화는 '한가완 사랑, 한가완 장려, 한가완에 감사함, 한가완에 헌신, 한가완 문명화'라는 정신을 바탕으로 이끌어야 한다고 지적했는데, 이는 시끄럽고 고무적이다
6월, 한가완석탄카지노는 상사의 배치 요구에 따라 "'5개 한가완' 합의 결집"이라는 주제로 홍보 및 교육 활동 실시 계획을 즉시 논의하고 계획했습니다 활동 리더십 그룹을 구성하여 전 직원이 연구하고 토론하고 서약서에 서명하며 주제 홍보 강의, 주제 인터뷰, 주제 미술 저녁, 군사 훈련 전시회, 연설 대회, 문화 작품 수집 및 기타 콘텐츠가 연중 내내 진행되어 주제 홍보 및 교육 활동을 단계적으로 홍보합니다 시연은 대다수의 간부와 근로자가 적극적으로 참여하고 헌신하도록 유도하여 1단계 구현과 계층별 구현의 좋은 상황을 형성합니다 생각의 세례로 단결하고 앞으로 나아가는 카지노의 강력한 힘이 하나로 모였습니다
기세는 밀물과 같으며 시작되면 즉시 퍼집니다
정부 부서에서 풀뿌리 팀, 당원 및 간부에서 최전선 직원에 이르기까지 활동에서는 모든 구성원이 사고, 목표 및 행동의 동기화에서 동일한 방향에 있어야 하며 "다섯 가지 한가완"이라는 합의 주제의 내부 논리와 광범위한 의미를 깊이 이해하고 "사랑, 홍보, 감사, 헌신, 문명'을 실천하고, 깊이 있는 사고를 구체적인 행동으로 실천합니다
더 깊은 차원에서 볼 때, 이 주제 홍보 및 교육 활동은 카지노의 소프트파워와 핵심 경쟁력을 강화하기 위한 핵심 조치입니다 직원들이 '방관자'에서 '내부자'로 변화하면 '카지노와 동분서주하고 전진한다'는 긍정적인 상호작용을 형성할 수 있고, 개인의 가치 추구와 카지노의 전략적 목표를 깊이 통합하여 카지노의 질 높은 발전을 위한 강력한 정신적 지원과 도덕적 자양분을 제공할 수 있다
실질적인 결과를 얻기 위한 치밀한 노력
3개의 주요 단계, 5개의 주요 토론, 9개의 특별 활동 카지노의 당위원회는 3단계에 걸쳐 주제 홍보 및 교육 활동을 추진합니다 모든 직원은 카지노의 현재 상황과 업무를 결합하고, 주제 홍보 및 교육 활동의 의미와 확장을 주의 깊게 연구하고 이해하며, 풍부한 영적 의미를 바탕으로 직원이 "소란을 피우도록" 지도해야 합니다
카지노의 당위원회는 학습을 기초로 하고 모든 직원의 인식을 효과적으로 향상시키며 "5한가완" 공감대를 안전한 생산, 생태환경 보호, 지능형 건설, 비용 절감 및 효율성, 위험 예방 및 통제, 당 건물 통합 등의 목표로 응축하는 주제 교육을 통합하여 이를 카지노, 부서 및 직위의 정교한 관리에 통합하고 깊이 있게 통합합니다 학습을 통해 영혼을 키우고, 학습을 통해 지혜를 높이고, 학습을 통해 스타일을 바로잡고, 학습을 통해 간부 육성이라는 목표를 효과적으로 달성하기 위해 이를 구체적인 행동으로 구현합니다——
각 단위의 장들과 각 당의 비서들은 문서의 정신을 전달하고 구현하여 큰 토론을 위한 충분한 준비를 했습니다
모든 당 지부는 "3 회의 1 수업", 주제별 파티 활동, 수업 전 및 방과 후 회의, "화요일 및 금요일 학습일" 및 기타 캐리어를 사용하며 모든 부서와 센터는 아침 회의를 사용하여 포괄적인 집중 학습을 수행하고 책임감, 사명 및 명예를 지속적으로 향상시킵니다
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학습과 토론은 현실적이고 활발하여 대부분의 간부와 근로자가 더 깊은 이해와 명확한 방향을 갖게 합니다 이는 간부와 근로자가 자신의 직책을 소중히 여기고 카지노에 충성하며 카지노의 책임감과 사명감을 피드백하도록 격려하며, 이는 목표를 정하고 앞으로 나아갈 수 있는 강력한 동기와 실질적인 행동으로 전환됩니다
학습의 기초는 실천에 있습니다
현재 '오한가완' 공감대를 구축하기 위한 주제홍보와 교육활동이 계속 활발히 추진되고 있습니다 주제 홍보 및 교육 활동의 결과는 궁극적으로 고품질 개발을 촉진하기 위한 조치로 구현되어야 합니다
더 명확하게 알수록 더 진지하게 행동하게 될 것입니다 카지노 전체가 함께 일하고 열심히 노력하며 모든 노력이 놀라운 결과를 얻었습니다——
7월 17일, 카지노는 산시석탄공업 상반기 안전생산 표준화 및 안전생산 핵심업무 점검평가에서 1위를 차지했습니다
동시에 산시성 과학기술협회는 "2025년 산시성 기업 "3개 신규 및 3개 소형" 혁신 대회 검토 결과 발표에 관한 통지서"를 발표했으며 Hanjiawan Coal Company의 5개 뛰어난 혁신 프로젝트가 목록에 포함되었습니다
상반기 공장부지 녹지면적은 4782에이커, 산업단지 녹지율은 9902%였습니다 얼마 전 첨단농업시범단지에서 제1차 풍작을 맞이했습니다 다양한 야채를 직원들에게 나눠주어 모두가 생태농업의 달콤한 열매를 나눌 수 있도록 했습니다
또한 일련의 "따뜻한 조치"가 차례로 시행되었습니다 "스타 베이비" 여름 돌봄 수업의 3단계가 공식적으로 시작되었고, 직원 식당에서는 영양가 있는 "어린이 식사"가 시작되었으며, 총 5,000개 이상의 열사병 예방 및 냉각 선물이 직원들에게 배포되었습니다
안전 생산에 대한 가장 작은 기여부터 기술 연구의 지혜의 불꽃까지; 생태 및 환경 보호에 대한 장기적인 공헌부터 민생을 배려하는 사려 깊은 조치까지 '오한가완' 합의 주제 홍보 및 교육 활동의 실제 결과가 카지노의 고품질 개발 답안지에 한 획씩 쓰여지고 있습니다 (양난)