9월 17일, 산시성 석탄 산업 연합 부회장 Ning Yanling과 산시 석탄 산업 연합 수석 이사 Yan Bin이 산베이 광산 우리 카지노를 방문하여 노동 조합 및 청원 안정 작업을 조사하고 지도했습니다 회의에는 우리 카지노 당위원회 부서기, 이사, 노동조합 위원장인 린바오중(Lin Baozhong), 부서부사장인 바이용장(Bai Yongjiang) 및 기관 관련 부문 책임자가 회의에 참석했다

Ning Yanling은 우리 카지노의 노동 조합, 청원 안정성 유지 및 다양한 업무 진행에 대해 완전한 긍정을 표시했습니다 그녀는 우리가 계속해서 '8대 조치'를 심화하고, '10대 서비스'를 실시하고, '10대 혁신'을 최적화하고, '10대 조치'를 추진해야 한다고 요청했습니다 노동조합사업과 당정중앙과업의 연결점, 진입점, 초점을 규명하고 노동조합의 정치건설과 조직건설을 계속 강화하며 권익보호사업의 기본책임을 효과적으로 수행하고 노동분야의 정치적 안정을 보장하며 민주경영을 강화하고 혁신적 봉사제도를 공고히 하며 근로자의 삶의 질 향상에 힘써야 합니다

최근 안정적인 상황과 청원의 업무실태에 관하여 옌빈 총리는 다양한 갈등과 분쟁에 대한 조사와 해결을 심화하고 핵심 그룹과 핵심 문제에 더 많은 관심을 기울이고 긴급 청원에 대한 비상 계획을 종합적으로 수립하고 청원에 대한 책임을 강화하고 안정을 유지하며 풀뿌리 수준과 초기 단계에서 다양한 갈등과 위험을 효과적으로 해결하여 제20기 제4차 전체회의의 조화롭고 안정적인 환경을 조성해야 한다고 강조했습니다 중국 공산당 위원회와 "이중 축제"를 축하합니다

린바오충은 산시석탄공업조합이 조사를 위해 방문한 것을 환영하고 산시석탄그룹과 산시석탄공업조합이 우리 카지노의 노동조합과 각종 업무에 지원, 지도, 도움을 준 데 감사를 표하고 조합 업무의 진척 상황을 보고했습니다 최근 몇 년 동안 우리 카지노 노동조합은 우리 카지노의 4대 발전과제인 '힘 모으기, 활력 자극, 개혁과 혁신, 돌파와 강화'에 초점을 맞춘 '4대 경영 이념'과 '5형 조직 창설' 요구를 중점으로 삼고, '5형 기관' 창설로 '5형 노동조합' 건설을 선도할 것을 주장하며, 혁신적으로 기업을 건설할 것을 주장했다 '1365' 노동조합 업무 모델은 노동조합 업무의 질과 효율성을 향상시키기 위해 노력하고 있으며, "선도적이고 유망하며 서비스 지향적이고 혁신적이며 효율적인" 노동조합 조직을 지속적으로 구축해 나가고 있습니다 다음 단계에서 우리 카지노의 노동조합은 중심을 고수하고 전반적인 상황에 봉사하며, 더욱 탄탄한 서비스를 제공하고, 권리를 세부적으로 보호하며, 활발한 문화를 구현하고, 노동조합 조직의 가교 역할을 충분히 발휘하며, 직원들을 단결하고 동원하여 우리 카지노의 고품질 발전에 기여할 것입니다

바이용장(Bai Yongjiang)은 갈등과 분쟁의 적시 해결, 청원 안정성을 위한 탄탄한 방어선 구축, 청원 합법화 촉진, 청원 업무의 새로운 상황 조성 측면에서 청원 안정화 작업의 진행 상황을 보고했습니다 그는 청원 합법화를 전면적으로 추진하는 임무를 확고히 견지하고 '모든 청원 문제의 실질적인 해결'이라는 기본 노선을 강조하며 우리 카지노의 전반적인 발전에 봉사하고 국민의 합법적인 권익을 보호하며 청원의 중요한 문제를 해결하기 위해 지속적으로 노력하여 기업의 조화롭고 안정적이며 건전한 발전을 촉진할 것이라고 말했습니다

회의에 앞서, 산시성 석탄공업 노동조합은 우리 카지노의 기업 문화 전시관을 방문하여 지휘 센터와 직원 도서관을 파견하여 우리 카지노의 발전 역사, 당 건설 작업, 노동 조합 작업, 안전한 생산 및 운영 및 관리 혁신 관행에 대해 심층적으로 이해했습니다 (양보유량샤오후)